A través del tiempo, los profesores de la UDES han sistematizado sus experiencias exitosas, las reflexiones curriculares y se han consolidado en unas publicaciones de interés institucional, las cuales están recopiladas a continuación:

Boletín Actualidad Educativa 14.

Boletín Actualidad Educativa 15.

Boletín Radar 5.

Boletín Radar 6.

Boletín Radar 7.

Boletín Radar 8.

Boletín Radar 9.

Boletín Radar 10.

Boletín Radar 11.

Boletín Radar 12.

Boletín Radar 13.

Cartilla 1 - Los aprendizajes.

Cartilla 2 - El papel docente.

Cartilla 3 - Sistematización.

Cartilla 4 - Estrategias.

Cartilla 5 - Evaluación.

Cartilla 6 - Proyectos aula I.

Cartilla 7 - Proyectos aula II.

Cartilla 8 - Proyectos aula IV.;

Cartilla 9 - Proyectos aula V.

Cartilla 10 - Proyectos aula VI.

Cartilla 11 - Proyectos integradores.

El proceso de disertación está soportado en el estatuto profesoral en los artículos donde se estipula el mecanismo para la selección y contratación docente, consiste en una simulación de clase de aproximadamente 20 minutos, donde se evalúan las competencias: Didáctica, Pedagógica, Socioafectiva, Comunicativa y Profesional específica. Busca determinar el grado de desarrollo de las competencias para una vez contratado el profesor generar procesos de acompañamiento y perfeccionamiento.

La solicitud la realizan los directores de programa previa entrevista y revisión del perfil del aspirante, después hace la solicitud al departamento de desarrollo docente e Innovación educativa adjuntando:

• Hoja de vida del aspirante con soportes.
• Lista de chequeo diligenciado
• Documento escrito de por lo menos 2 páginas sobre el tema al que se va a disertar.

Evaluación profesoral

La evaluación del desempeño docente se realiza por medio de una evaluación multifactorial y busca identificar fortalezas y debilidades en los profesores de la Universidad, es una evaluación sistemática, imparcial, objetiva y mide el desempeño de los profesores en sus funciones educativas y laborales.

Evaluación para estudiantes

Evaluación para profesores

Acompañamiento y mejoramiento del profesor

El acompañamiento docente se realiza a aquellos profesores que evidencian oportunidades de mejora, busca el fortalecimiento de sus competencias y la implementación de buenas prácticas de enseñanza, la institución establece varios mecanismos entre ellos los cursos de formación profesoral.

Plan de mejoramiento

Equipo de Trabajo

• Bucaramanga
• Cúcuta
• Valledupar

• • Ángela Marcela Ríos Delgado
  • Lizeth Güiza Páez
  • Genny Paola Cifuentes Castillo
  • Nancy Osorio Cáceres
  • Aldrua Garcés Hernández
  • Diana Carolina Manrique Laguado

  • 

    Ángela Marcela Ríos Delgado

    Directora de Desarrollo Profesoral

     

    Ext. 1135

    Licenciada en Educación Básica con Énfasis en Lengua Castellana y especialista en Docencia Universitaria de la Universidad Industrial de Santander, graduada de la Maestría en Gestión de la Tecnología Educativa de la Universidad de Santander. Experiencia a nivel de Educación Superior y Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano, asumiendo cargos académicos y administrativos en universidades de Colombia y Panamá. Con conocimiento en procesos editoriales, gestión curricular, calidad académica, investigación, programas de capacitación y formación docente y, planeación para el desarrollo de cursos virtuales.

  • 

    Lizeth Güiza Páez

    Coordinadora de Formación Profesoral

    Ext. 1132

    Profesional en Instrumentación Quirúrgica, graduada de la Universidad de Santander, con especialización en Pedagogía para el Desarrollo y Aprendizaje Autónomo, especialización en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales y, especialización en Administración de la Informática Educativa. Experiencia en docencia universitaria en la Universidad Industrial de Santander, y durante 20 años, en la Universidad de Santander, se ha desempeñado en cargos como Docente Cátedra, Coordinadora Académica y Coordinadora de Práctica Clínica.

  • 

    Genny Paola Cifuentes Castillo

    Coordinadora de Evaluación Profesoral

    Ext. 1133

    Licenciada en Humanidades de la Universidad Francisco de Paula Santander, con estudios en Docencia Universitaria y Evaluación de Procesos Educativos. 22 años asumiendo otros cargos administrativos en la Universidad de Santander.

  • 

    Nancy Osorio Cáceres

    Secretaria

    Ext. 1195

    Tecnóloga Empresarial de la Universidad Industrial de Santander. Experiencia en el desarrollo de actividades de asistencia administrativa en el proceso de Registro y Control Académico y actualmente en el departamento de Desarrollo Profesoral.

  • 

    Aldrua Garcés Hernández

    Desarrollador gráfico

    Tecnólogo en diseño gráfico publicitario, egresado de la Universidad de Santander. Experiencia en creación y desarrollo de personajes, animación 2D, fotografía, diseño y ejecución de campañas publicitarias, creación de banners, flyers y piezas para redes sociales.

  • 

    Diana Carolina Manrique Laguado

    Coordinadora de Moodle

    Tecnóloga en Gestión Financiera y de Sistemas de la Universidad de Santander. Experiencia como auxiliar administrativa y gestora de plataformas de aprendizaje. Conocimiento en creación, configuración, administración y soporte técnico de la plataforma Moodle. Actualmente brinda soporte técnico a las plataformas del departamento de Desarrollo Profesoral, Vicerrectoría de Posgrados y la plataforma Moodle - CVUDES.

• • Concepción Galdino Víctor

  • 

    Concepción Galdino Víctor

    Coordinadora Desarrollo Profesoral

     

    5791008 Ext. 158

    Licenciada en Estudios Religiosos de la Universidad De La Salle, especialista en Orientación Vocacional y Ocupacional de la Universidad Francisco de Paula Santander. Con amplia experiencia a nivel pedagógico y docencia de 30 años.
• • Orlando Mena Álvarez

  • 

    Orlando Mena Álvarez

    Coordinador Desarrollo Profesoral

    5730073 Ext. 135

    Bacteriólogo y Laboratorista Clínico, con especialización en Hematología en el Laboratorio Clínico y Manejo de Banco de Sangre, especialización en Gerencia de Servicios de Salud, especialización en Docencia y Administración Universitaria y Magíster en Educación. Vinculado hace 23 años a la UDES como profesor asociado, en los que también ha asumido cargos administrativos dirigiendo el programa de Bacteriología y Laboratorio Clínico, Campus Valledupar. A nivel nacional, presidente de la Asociación de Programas de Bacteriología APROBAC. Coautor de libros en el área profesional específica e investigador adscrito al grupo CIENCIAUDES.