TALENTO HUMANO UDES

Quienes somos

Un subproceso que pertenece a la Gestión Administrativa de la Universidad de Santander

 

Misión

La UDES forma integralmente ciudadanos de calidad académica y profesional, con proyección internacional, competentes en las distintas áreas del conocimiento, sensibles al uso racional de los recursos naturales y tecnológicos, que contribuyen mediante la relación con el entorno, al desarrollo humano, el arte y la cultura. Desarrolla la investigación y la extensión con visibilidad de resultados en la solución de problemas de la región, del país y del mundo, en un marco de principios democráticos y de valores éticos y estéticos.

Visión

En el 2028, la Universidad de Santander será reconocida en el ámbito regional, nacional e internacional por su calidad académica, la generación de nuevo conocimiento e innovación, su vinculación con el entorno que impacte en la calidad de vida de las personas y por su contribución con el desarrollo de la región nororiental y del país.

Que hacemos

Proveer el Talento Humano, altamente calificado y motivado, que contribuya al logro de la misión y visión institucional, fomentando un adecuado clima organizacional, a través de políticas éticas y comportamientos socialmente responsables.

Alcance

Selección, evaluación y desvinculación del personal en los campus de Bucaramanga, Cúcuta, Valledupar y Bogotá

A quienes atendemos

Administrativos y Docentes


Identificando nuestras funciones, autoridades y responsabilidades

Fichas de los diferentes cargos que hacen parte del manual de funciones

Equipo de Trabajo

    • Laura Cecilia Contreras Niño
      Laura Cecilia Contreras Niño
      Abogada
      Jefe de Talento Humano
      (037) 6 51 6500 extensión 1570
      Calle 70 55-210 Lagos del Cacique

      Jefe de Talento Humano de la Universidad de Santander UDES, desde el 2018.

      Asesor Jurídico desde el 2016 hasta su ascenso.

      Líder nacional de las Coordinaciones de Talento Humano en los campus, de Valledupar, Cúcuta y Bogotá.

      En el tiempo que lleva ejerciendo su profesión se ha desempeñado exitosamente en diferentes áreas de práctica, en firmas como Pilonieta Álvarez.

      Egresada de la Corporación Universitaria de Ciencia y Desarrollo – Uniciencia y obtuvo su título como Especialista en Derecho al Trabajo en la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Colombia en 2017.

      Como líder del equipo de Talento Humano, se encarga de proveer el recurso humano altamente calificado y motivado que contribuye al logro de la misión y visión Institucional. Adicional a ello, fomenta un adecuado clima organizacional, a través de políticas éticas y comportamientos socialmente responsables.

    • Kelly Johanna Acuña
      Kelly Johanna Acuña
      Psicóloga
      Secretaria Talento Humano
      (037) 6 51 6500 extensión 1872
      Calle 70 55-210 Lagos del Cacique

      Secretaria de Talento Humano de la Universidad de Santander, campus Bucaramanga desde 2020. Actualmente adelanta estudios a nivel de pregrado del programa de Psicología en la Universidad Cooperativa de Colombia.

      Desde el 2018 se desempeñó como secretaria de la Facultad de Ciencias Sociales, Políticas y Humanidades, en el programa de Ingeniería Civil y en la oficina de Proyectos Especiales, alcanzando satisfactoriamente excelentes resultados en los encargos.

      Como secretaria de Talento Humano se encarga de las certificaciones laborales, incapacidades, afiliaciones a seguridad social del personal, gestión de permisos y demás actividades propias del cargo.

    • Andrea Catalina Buitrago
      Andrea Catalina Buitrago
      Administradora Financiera
      Coordinadora de nómina
      (037) 6 51 6500 extensión 157
      Calle 70 55-210 Lagos del Cacique

      Coordinadora de nómina de la Oficina de Talento Humano de la Universidad de Santander desde 2019.

      Hasta agosto de 2019, se desempeñó en el cargo de Coordinadora del Contact Center de la Oficina de Mercadeo Institucional.

      Administradora Financiera de la Universidad de Santander campus Bucaramanga.

      Encargada de coordinar la elaboración de la nómina a nivel nacional para garantizar la correcta liquidación en términos de tiempo, verificar la aprobación de las novedades, registro de novedades, ingresos, retiros, vacaciones, licencias, incapacidades, permisos y otros.

    • Juliana Andrea Jaimes
      Juliana Andrea Jaimes
      Contadora
      Auxiliar de nómina - Sedes
      (037) 6 51 6500 extensión 1574
      Carrera 6 # 14 – 27, Casona

      Auxiliar de nómina de la oficina de Talento Humano de la Universidad de Santander desde 2018.

      Durante el 2014, se desempeñó como Auxiliar Contable del subproceso de contabilidad, encargándose principalmente de Elaboración de presentación de impuestos, conciliación bancaria, nómina.

      Profesional en Contaduría Pública de las Unidades Tecnológicas de Santander. Con alta experiencia en el área de nómina.

      Desde 2012 se desempeñó como Auxiliar Contable y Administrativa de la empresa “Trillos” encargándose de toda la nómina de la sociedad.

      Como Auxiliar de nómina de la Universidad de Santander, se encarga de aplicar las novedades de los campus de Valledupar, Cúcuta, Bogotá y campus virtual.

    • Loreley Rojas
      Loreley Rojas
      Auxiliar Contable
      Auxiliar nomina
      (037) 6 51 6500 extensión 1573
      Calle 70 55-210 Lagos del Cacique

      Vinculada a la Universidad de Santander desde 1992.

      Auxiliar de nómina de la Oficina de Talento Humano Campus Bucaramanga. Con más de 25 años de experiencia en el área de nómina.

      Es su fortaleza conocer la estructura y manejo de las novedades del campus de Bucaramanga que de la mano con su conocimiento permite establecer el éxito en el pago de la nómina.

      Se encarga de la aplicación de todas las novedades del campus Bucaramanga, para el posterior envío y revisión de la coordinación de nómina. Además, atiende las solicitudes de los trabajadores en cuanto a los factores salariales y prestacionales.

    • Ivonne Camila Flórez
      Ivonne Camila Flórez
      Psicóloga
      Coordinadora de Capacitación y Formación
      (037) 6 51 6500 extensión 158
      Calle 70 55-210 Lagos del Cacique

      Coordinadora de Capacitación y Formación de la Oficina de Talento Humano de la Universidad de Santander.

      Se desempeñó como Profesional de Apoyo en la oficina del Sistema de Gestión de Calidad y directora encargada de Bienestar Institucional de la misma Institución hasta 2019.

      Psicóloga egresada de la Universidad de Santander en el año 2011.

      Magister en Administración con énfasis en Talento Humano de la Universidad de Investigación y desarrollo en el año 2018.

      Durante su ejercicio profesional se ha desempeñado con gran éxito como docente del programa de Psicología de la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO.

      Desde su ingreso a la oficina de Talento Humano como coordinadora de capacitación y formación se ha encargado de fortalecer y desarrollar con gran éxito las exigencias propias del cargo, así como proveer de recursos cognitivos al equipo de trabajo.

    • Wilneider Plata Arguello
      Wilneider Plata Arguello
      Tecnólogo en Gestión Empresarial
      Secretario de contratación
      (037) 6 51 6500 extensión 1575
      Calle 70 55-210 Lagos del Cacique

      Secretario de Talento Humano desde 2021. Tecnólogo en Gestión Empresarial UIS, 2020.

      Se vinculó a la institución desde 2016 ejerciendo el cargo de Auxiliar de Gestión Documental.

      Como secretario de contratación de Talento Humano, se encarga de la contratación de todo el personal laboral y los contratistas que le sean notificados. Realiza funciones en temas afiliación a ARL, reporte de novedades a nómina, recepción de solicitudes contractuales y demás funciones propias del cargo.

    • Liliana Constanza Díaz Villarruel
      Liliana Constanza Díaz Villarruel
      Psicóloga
      Coordinadora de Seguridad y Salud en el Trabajo
      (037) 6 51 6500 extensión 1580
      Calle 70 55-210 Lagos del Cacique

      Profesional en Psicología egresada de la Universidad Autónoma de Bucaramanga.

      Con especialización en salud ocupacional de la universidad de Manuela Beltrán; con 10 de años de experiencia en el cargo como coordinador HSE, sobre todo en empresas contratistas del sector hidrocarburos".

      Actualmente desempeño el cargo de Coordinadora Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Universidad de Santander, a partir del 2021.

    • Leidy Tatiana Medina
      Leidy Tatiana Medina
      Tecnóloga en Seguridad y Salud en el Trabajo
      Auxiliar Seguridad y Salud en el Trabajo
      (037) 6 51 6500 extensión 1579
      Calle 70 55-210 Lagos del Cacique

      Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo de la oficina de Talento Humano de la Universidad de Santander desde marzo de 2019.

      Como Auxiliar de SST, apoya la organización y desarrollo de los diferentes programas y actividades enmarcadas en la Seguridad y salud en el trabajo, como inspecciones, capacitaciones, identificación de peligros, reporte de accidentes, seguimiento a condiciones de salud, seguimiento a comités y brigada de emergencia, seguimientos indicadores, promoción y prevención de riesgos entre otras.

    • Dina Luz Quintero
      Ludwing Orlando Gómez Niño
      Bachiller, curso SENA Sistemas
      Control de Horarios
      (037) 6 51 6500 extensión 1577
      Calle 70 55-210 Lagos del Cacique

      Me describo como una persona muy social, trabajador y emprendedor, poseo habilidades interpersonales y disposición, agilidad, sentido de pertenencia, responsabilidad, capacidad para el trabajo de equipo e iniciativa y creatividad la hora, de proponer nuevas ideas que ayuden a optimizar los servicios de excelente calidad de la empresa, cuento con una actitud positiva para aprender y aportar el conocimiento que he venido adquiriendo durante mi proceso laboral,

    • Dina Luz Quintero
      Dina Luz Quintero
      Ingeniera Civil
      Auxiliar Seguridad y Salud en el Trabajo
      (037) 6 51 6500 extensión 1581
      Calle 70 55-210 Lagos del Cacique

      Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo de la oficina de Talento Humano de la Universidad de Santander desde enero 2021.

      Como Auxiliar, apoya la organización y desarrollo de los diferentes programas y actividades enmarcadas en la Seguridad y salud en el trabajo, como inspecciones, capacitaciones, identificación de peligros, reporte de accidentes, seguimiento a condiciones de salud, seguimiento a comités y brigada de emergencia, seguimientos indicadores, promoción y prevención de riesgos, seguimiento a contratistas y proveedores. Además, se desempeña como coordinador de alturas y el desarrollo del programa de prevención contra caídas.

    • Daniel Felipe Quintero
      Daniel Felipe Quintero
      Abogado
      Coordinador Talento Humano, campus Cúcuta Asesor Jurídico
      (037) 6 51 6500 extensión 1575
      Calle 70 55-210 Lagos del Cacique

      Coordinador Talento Humano Campus Cúcuta, Abril 2021.

      Asesor jurídico de Talento Humano de la Universidad de Santander de los campus Bucaramanga, Valledupar, Cúcuta y Bogotá.

      Realizó estudios como abogado en la Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga hasta el 2017.

      Especialista en Derecho Comercial de la Facultad de Derecho de la Universidad Externado de Colombia.

      Entre 2015 y 2017 se desempeñó como Auxiliar en Derecho Civil y Derecho Penal en la Facultad de Derecho de la Universidad Santo Tomás.

      En 2018 ingresó a Gómez, Manrique & Sánchez, desempeñándose como auxiliar jurídico, cargo que ocupó hasta enero 2019. En febrero de 2019 ingresó a la Universidad de Santander.

      Durante sus casi dos años en la Institución, ha asesorado a trabajadores en una amplia diversidad de asuntos laborales, contractuales y de nómina. Además. se encarga de las actuaciones legales y judiciales de la Oficina de Talento Humano.

    • Raul Granados Gómez
      Raul Granados Gómez
      Administrador Financiero y de Sistemas
      Profesional de Talento Humano
      5791008 extensión 154
      Av. 4 Esquina Calle 10N Urbanización El Bosque

      Coordinador de Talento Humano de la Universidad de Santander del Campus Cúcuta año 2020 – hasta abril 2021.

      Administrador Financiero y de Sistemas de la Universidad de Santander año 1999.

      Especialista en Gerencia de Empresas Universidad de Santander año 2001.

      Inició labores en la Universidad de Santander sede Cúcuta, en el año 1999 en el Departamento de Sistemas.

      Se desempeñó en la oficina de Registro y Control Académico durante 10 años, en el año 2013.

      Fue asignado a la oficina de Talento Humano en el cargo de Profesional de Talento Humano.

    • Lady Viviana Ayala Camacho
      Lady Viviana Ayala Camacho
      Administradora de Empresas en formación
      Secretaria
      5791008 extensión 112
      Avenida 4 Esquina Calle 10N Urb. El Bosque

      Secretaria de Talento Humano de la Universidad de Santander campus Cúcuta septiembre 2014.

      Técnico en Organización de Archivos de Gestión en el Servicio de Aprendizaje SENA 2013.

      Persona comunicativa, responsable, buena disposición para acatar las normas, fácil adaptación a los cambios, buenas relaciones interpersonales, por lo cual se le facilita y disfruta el trabajo en equipo.

    • Neyla Yurley Sánchez Tarazona
      Neyla Yurley Sánchez Tarazona
      Administradora en Salud Ocupacional en formación
      Auxiliar SST
      5791008 extensión 156
      Avenida 4 #10N- 61

      Auxiliar de Seguridad y salud en el trabajo de la Universidad de Santander del Campus Cúcuta septiembre del 2017 a la fecha.

      Técnica en Seguridad Ocupacional.

      Administradora en Salud Ocupacional en Formación de la Universidad Minuto de Dios.

    • Liliana Teresa Quintero
      Liliana Teresa Quintero
      Psicóloga Social Comunitaria
      Coordinadora Talento Humano
      035 – 5 5737321 extensión 118-119
      Carrera 6 # 14-27

      Coordinadora de Talento Humano de la Universidad de Santander del campus Valledupar año 2021.

      Psicóloga Social Comunitaria en la Universidad Nacional Abierta y a Distancia en el año 2001.

      Especialista en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Corporación Universitaria del Área Andina – 2015.

      Gestora y creadora de la Unidad de Emprendimiento de la Universidad de Santander, donde se desempeñó como Coordinadora desde el año 2011 hasta el año 2016.

      A partir del año 2016 hasta el 2021, se desempeñó como Coordinadora de Educación Continua en el campus Valledupar y Líder Nacional del Sistema de Vigilancia Epidemiológica para el Control del Riesgo Psicosocial en los campus Bucaramanga, Cúcuta y Valledupar.

    • Alba Murcia Bello
      Alba Murcia Bello
      Psicóloga
      Psicóloga de Apoyo Talento Humano
      035 – 5 5737321 extensión 119
      Carrera 6 # 14-27

      Profesional idónea, capacitada para desempeñarse en el cargo que le asignen, con mucha responsabilidad y capacidad para trabajo en equipo y bajo presión. Responsable, buen manejo de las relaciones interpersonales.

      Psicóloga Talento Humano a partir del año 2021.

      Profesional en Psicología Universidad Antonio Nariño 2002.

      Especialista en Psicología Forense Universidad del Norte 2008.

      Docente universidad de Santander – 2010.

      Docente Universidad del Magdalena – 2016 – 2018.

      Docente Universidad Popular del Cesar – 2021.

      Psicóloga clínica Universidad de Santander 2010.

    • Kellys Carolina Baron Marquez
      Kellys Carolina Baron Marquez
      Administradora de Empresas
      Secretaria de Talento Humano
      035 – 5 5737321 extensión 119
      Carrera 6 # 14-27

      A partir del 16 de noviembre de 2011 se desempeñó como secretaria de biblioteca.

      Desde el 01 de febrero de 2021, hasta la fecha secretaria de Talento Humano.

      Especialización Tecnologica en Gestión de Talento Humano por Competencias – Metodología 2020.

      Tecnólogo en Gestion Administrativa – Servicio Nacional de Aprendizaje Sena 2011.

      Persona respetuosa, tolerante, responsable con capacidad de trabajo en equipo, comunicativa, proactiva, con una actitud positiva ante el aprendizaje permanente, disciplinada e identificación plena con los valores éticos y morales que fortalecen la proyección personal y corporativa, compromiso, lealtad, respeto, equidad, creatividad, productividad, y autogestión.

    • Darwin Israel Fajardo Casas
      Darwin Israel Fajardo Casas
      Estudiante de Comunicación Social y Periodismo
      Secretario de Talento Humano
      035 – 5 5737321 extensión 119
      Carrera 6 # 14-27

      Proactivo, con capacidades para el trabajo en equipo y bajo presión, compromiso laboral, disciplinado, se destaca por su atención al detalle, adaptabilidad a los cambios y su capacidad para la comunicación abierta y escrita.

      Actualmente se encuentra cursando los últimos semestres de la carrera de Comunicación Social en la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD.

      Inició en la Universidad de Santander desde el 2016, en el cargo de Control de Horarios.

      A partir de agosto de 2016, se ha venido desempeñando como Secretario de Talento Humano sede Valledupar.

    • John Quintero Quintero
      John Quintero Quintero
      Técnico en Salud Ocupacional
      Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo
      035 – 5 5737321 extensión 119
      Carrera 6 # 14-27

      Se desempeñó como Aprendiz SENA de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Universidad de Santander UDES Campus Valledupar desde enero hasta junio de 2013.

      Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo desde octubre de 2013 en el subproceso de Talento Humano.

      Persona comunicativa, con capacidades para el trabajo en equipo y bajo presión, responsable, con buena disposición para acatar las normas, facilidad para la adaptación a los cambios, buen manejo de relaciones interpersonales, disciplina, respeto, tolerancia y sentido de pertenencia.

    • Nelson Ivan Alvarez Gomez
      Nelson Ivan Alvarez Gomez
      Operador de computadores
      Auxiliar de Control de Horarios
      035 – 5 5737321 extensión 119
      Carrera 6 # 14-27

      Persona proactiva, con capacidades idóneas para trabajo en equipo y bajo presión, con buena disposición para desempeñar diferentes funciones, alto grado de responsabilidad y compromiso laboral.

      Se ha desempeñado desde el 2010 como Auxiliar de Biblioteca.

      Control del horario desde el 2021.

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