Equipo Talento Humano

Jefe de Talento Humano de la Universidad de Santander UDES, desde 2017.

Líder nacional del subproceso de Talento Humano, encargada de la planeación, organización y gestión respecto de la relación laboral del colaborador con la Institución.

Abogada, especialista en Derecho del Trabajo de la Universidad Nacional de Colombia y especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad de Santander UDES.

Abogado, especialista en Derecho Comercial egresado de la Universidad Externado de Colombia, estudiante de maestría en Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Internacional de la Rioja.

Asesor Jurídico de la Universidad de Santander de los campus Bucaramanga, Valledupar, Cúcuta y Bogotá, desde 2019. Coordinador de Talento Humano campus Cúcuta 2021 – 2023.

Encargado de liderar y orientar los procesos de contratación laboral y contractual en la Institución, atención a entidades públicas y privadas, asesor de nómina, entre otras.

Profesional en Administración Financiero y de Sistemas de la Universidad de Santander, especialista en Gerencia de Empresas de la Universidad de Santander.

Desde el año 1999 ingresó a la Institución, donde dio inicio a su vida laboral en diferentes dependencias de la Institución como: Auxiliar de Sistemas, asistente de Registro y Control, a partir del año 2013 se desempeña como profesional adscrito a Talento Humano.

Como profesional de Talento Humano se encarga del proceso de contratación, recolectando y asegurando la exactitud de la información brinda, realiza el proceso contractual de los candidatos, garantizando la firma de los colaboradores y apoyando las demás actividades del subproceso de Talento Humano.

Técnico en Mantenimiento de Equipos de Cómputo, inicio en el año 2021 en la institución como practicante SENA, posteriormente es vinculado como secretario de la Jefatura de TIC, desde julio del 2023 se desempeña como secretario de Talento Humano, en el proceso de Selección con funciones de reclutamiento y selección de personal y apoya otras funciones del subproceso.

Egresado SENA como Tecnólogo en Gestión Documental, se vinculó a la Institución como practicante SENA en el año 2021 posteriormente es vinculada como se auxiliar de Gestión Documental, desde el mes de junio se desempeña como Auxiliar de Archivo en Talento Humano, encargada de la organización, conservación y custodia de los expedientes laborales de los administrativos y profesores.

Egresado SENA como Tecnólogo en Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional. Se vinculó a la Institución en el año 2022, como Auxiliar de Seguridad y Salud, en el año 2024, se desempeña como Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, apoyando la ejecución de programas y actividades de promoción, prevención y control de peligros en Seguridad y Salud en el Trabajo, realiza funciones como coordinador de Alturas, realización de capacitación sobre seguridad y salud en el trabajo, apoyo en la investigación de accidentes, seguimiento a manejo de residuos y materiales peligrosos, entre otros.

Egresado SENA como Tecnólogo en Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional. Se vinculó a la Institución como practicante SENA en agosto de 2019, ingesó a la Institución en septiembre del 2024 como Auxiliar Especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, apoyando la organización y desarrollo de los diferente programas ya actividades enmarcadas en el Sistema de Gestión del área, como inspecciones, capacitaciones, identificación de peligros, reporte de accidentes, seguimiento a condiciones de salud, seguimiento a comités y brigada de emergencia, seguimiento de indicadores, promoción y prevención de riesgos, entre otros.